“我很喜欢这份‘家门口’的工作，上班的时候很有成就感，也增加了我对生活的信心。”小邓是一名生活在龙归街的残疾人，近日，她通过残疾人员专场招聘会入职了该街一家企业。近年来，龙归街坚持将支持残疾人员就业工作放在民生保障的重要位置，将需求调研、技能提升与岗位匹配有机衔接，让服务精准落实到人，拓宽残疾人员就业机会。

开展技能培训，提升就业能力

今年，龙归街残联联合该街“双百工程”社工站、工疗站开展“一米格子”残疾人就业技能培训系列活动，开设烘焙、咖啡冲调、手工艺品制作等多项实用课程，通过“理论讲解+实操训练”模式，手把手教导，确保学员掌握基本技能。截至目前，该系列活动共开展8场次，惠及残疾人员74人次，为他们更好实现自我价值、更快与社会融合提供有力保障。

龙归街开展“一米格子”残疾人就业技能培训系列活动。方洽旋 摄

残疾人参加社区活动。方洽旋 摄

同时，该街同步重视推动残疾人员角色转变，通过构建平等互助平台，链接专业的社工服务资源，让残疾人员从“受助者”变为“助人者”。残疾人小星（化名）就通过绘画疗法，学会使用色彩表达情感，逐步建立自信，从长期自我封闭到主动担任志愿骨干，积极参与社区活动，将艺术特长转化为教学优势，为他人树立积极向上的榜样，形成“受助-自助-助人”的良性循环。

链接企业资源，搭建就业桥梁

龙归街以有就业能力且有就业意愿的未就业残疾人员为重点帮扶群体，积极开展“需求摸排+访企拓岗”双线行动。该街入户走访摸清底数，掌握300余名就业年龄段残疾人需求，建立20余人的重点援助名单；同时主动“走上门”，将用人单位安排残疾人就业的相关税费优惠政策送到企业，结合企业需求和残疾人员实际情况，引导和鼓励企业设置适残岗位，促进残疾人员就业和社会参与。

为进一步拓宽残疾人员就业渠道，该街近期举办了一场残疾人员专场招聘会，为有需要的企业和残疾人员提供招聘对接服务。据了解，招聘会现场共有30名残疾人员参加就业岗位竞聘，最终8人达成招聘意向。

龙归街举办残疾人员专场招聘会。

龙归街残联相关负责人介绍，该街积极构建“技能培育+岗位对接”双轨助残就业模式，通过系统化开展职业技能培训和深度链接企业资源，已形成“培训-实习-就业”全链条服务体系，持续提升辖区残疾人员就业质量和稳定性，助力残疾人员融入社会，实现自我价值。

文 | 方洽旋

图 | 方洽旋 通讯员供图

通讯员 | 苏祖怡 张小敏

编辑 | 曾晓泳 陈会

审核 | 罗盛光 戴日模

签发 | 刘海裕